Masih berminat untuk semakin meningkatkan diri menjadi pribadi yang kreatif, kan?
Kalau saya masih banget ^_^ Dan inilah langkah berikutnya yang dianjurkan si penulis buku yang mengeksplorasi banyak orang kreatif kemudian menyampaikan apa saja kebiasaan-kebiasaan mereka.
Katanya, kita dapat berpikir bahwa kepribadian adalah kebiasaan dalam berpikir, merasa, dan berbuat, sesuai dengan keunikan pola dimana kita menggunakan energi dan perhatian yang kita miliki. Lalu apa mungkin mengubah kepribadian, semetara sebagian besar orang lebih percaya diri dengan dirinya, dan bangga mengatakan: inilah saya.
Sulit, memang. Tapi tak mustahil. Seperti halnya pembinaan yang kita jalani, langsung ataupun tidak langsung sedikit banyak telah mengubah diri kita semua. Pengalaman hidup, lingkungan, telah banyak mengubah kita. Meski sebagian orang tetap terlihat 'sama saja' dari waktu ke waktu.
Saya ingat, ketika terakhir menelepon seorang kawan lama, yang berbulan-bulan tak bertemu, dia berkata: kamu kok jadi kayak jadi dewasa dan keibuan banget seeh... Gubrak... Ternyata, yang sebelumnya masih agak preman, bisa berubah juga. Padahal kehidupan nyata sebagai istri, baru saja akan dimulai (lagi).
Eh back to the topic...
Mengubah kepribadian artinya mengubah atensi/perhatian. Melihat segalanya dengan sisi yang berbeda. Ada seseorang yang sangat introvert, pemalu, dsb., yang dalam pekerjaannya membuat sebagian kliennya tidak betah bekerja sama dengan dia. Mereka sulit mendapatkan reaksi, baik itu emosi maupun pikiran darinya. Pada titik ini dia berpikir ia harus berubah, lalu membuat lebih banyak senyum, menambah sedikit obrolan, dsb. Sangat tidak mudah, tapi sedikit demi sedikit kesuksesannya membuatnya menjadi pemimpin yang efektif dan komunikatif. Kehangatan pribadi ini sebenarnya adalah potensi pribadinya yang selama ini tak mampu ia tampilkan.
Jadi, masih bertahan dengan pikiran inilah gue...tanpa kita mau mengeksplor lebih dalam tentang apa dan siapa kita? ;)
1. Bangung sisi kelemahan kita
Mungkin ada yang merasa tak mampu di bidang olahraga? Atau tak bisa menulis? Tak bisa menghapal (wah...ini sih saya :P). Tak bisa bekerja teknis, atau tak bisa membuat konsep.
Cobalah luangkan waktu untuk mempelajari hal yang menjadi kelemahan kita. Jangan berhenti di titik saat kita merasa tak berbakat.
2. Sekali-kali mengubah dari keterbukaan menjadi ketertutupan
(ini terjemahan yang agak aneh) Tapi maksudnya terkait dengan pola kerja, kapan serba serius dan teknis, kapan sifatnya relaks tapi bereksplorasi.
3. Raih kekompleks-an
Ini terkait tantangan kerja
Di seri selanjutnya akan dibahas tentang aplikasi energi kreatif. Stop dulu, back to the school task...
Kalau saya masih banget ^_^ Dan inilah langkah berikutnya yang dianjurkan si penulis buku yang mengeksplorasi banyak orang kreatif kemudian menyampaikan apa saja kebiasaan-kebiasaan mereka.
Katanya, kita dapat berpikir bahwa kepribadian adalah kebiasaan dalam berpikir, merasa, dan berbuat, sesuai dengan keunikan pola dimana kita menggunakan energi dan perhatian yang kita miliki. Lalu apa mungkin mengubah kepribadian, semetara sebagian besar orang lebih percaya diri dengan dirinya, dan bangga mengatakan: inilah saya.
Sulit, memang. Tapi tak mustahil. Seperti halnya pembinaan yang kita jalani, langsung ataupun tidak langsung sedikit banyak telah mengubah diri kita semua. Pengalaman hidup, lingkungan, telah banyak mengubah kita. Meski sebagian orang tetap terlihat 'sama saja' dari waktu ke waktu.
Saya ingat, ketika terakhir menelepon seorang kawan lama, yang berbulan-bulan tak bertemu, dia berkata: kamu kok jadi kayak jadi dewasa dan keibuan banget seeh... Gubrak... Ternyata, yang sebelumnya masih agak preman, bisa berubah juga. Padahal kehidupan nyata sebagai istri, baru saja akan dimulai (lagi).
Eh back to the topic...
Mengubah kepribadian artinya mengubah atensi/perhatian. Melihat segalanya dengan sisi yang berbeda. Ada seseorang yang sangat introvert, pemalu, dsb., yang dalam pekerjaannya membuat sebagian kliennya tidak betah bekerja sama dengan dia. Mereka sulit mendapatkan reaksi, baik itu emosi maupun pikiran darinya. Pada titik ini dia berpikir ia harus berubah, lalu membuat lebih banyak senyum, menambah sedikit obrolan, dsb. Sangat tidak mudah, tapi sedikit demi sedikit kesuksesannya membuatnya menjadi pemimpin yang efektif dan komunikatif. Kehangatan pribadi ini sebenarnya adalah potensi pribadinya yang selama ini tak mampu ia tampilkan.
Jadi, masih bertahan dengan pikiran inilah gue...tanpa kita mau mengeksplor lebih dalam tentang apa dan siapa kita? ;)
1. Bangung sisi kelemahan kita
Mungkin ada yang merasa tak mampu di bidang olahraga? Atau tak bisa menulis? Tak bisa menghapal (wah...ini sih saya :P). Tak bisa bekerja teknis, atau tak bisa membuat konsep.
Cobalah luangkan waktu untuk mempelajari hal yang menjadi kelemahan kita. Jangan berhenti di titik saat kita merasa tak berbakat.
2. Sekali-kali mengubah dari keterbukaan menjadi ketertutupan
(ini terjemahan yang agak aneh) Tapi maksudnya terkait dengan pola kerja, kapan serba serius dan teknis, kapan sifatnya relaks tapi bereksplorasi.
3. Raih kekompleks-an
Ini terkait tantangan kerja
Di seri selanjutnya akan dibahas tentang aplikasi energi kreatif. Stop dulu, back to the school task...
Comments